Le RéPIC-PN comporte sept compétences dont la progression est décrite en quatre étapes du développement infirmier : débutant, averti, personne-ressource et expert. Chaque compétence du RéPIC-PN est définie par des indicateurs de développement qui montrent la progression attendue de la compétence d’une étape de développement à une autre. Les sept compétences du RéPIC-PN sont toutes essentielles à la pratique des infirmières en communauté Premières Nations et visent la sécurité des patients, la qualité des soins, l’efficacité et l’efficience du système de santé. En bref, le RéPIC-PN :

• décrit la pratique infirmière dans les communautés Premières Nations avec la personne, la famille et la communauté;
• a été réalisé par des infirmières de communautés Premières Nations;
• offre une compréhension de la pratique infirmière aux infirmières qui souhaitent exercer leur profession dans une communauté des Premières Nations. 

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Référentiel de compétences des infirmières des communautés des Premières Nations

Outil d'autoévaluation et de développement professionnel

Guide de développement professionnel